Onafhankelijke consultants
We hechten veel waarde aan het uitgebreide netwerk van zelfstandige professionals dat we in de loop der jaren hebben opgebouwd. Dit netwerk is ongelooflijk behulpzaam geweest bij het leveren van uitzonderlijke waarde aan onze klanten, het consistent leveren van uitstekende resultaten en het benaderen van ons werk met een oprecht gevoel van voldoening. We zetten ons in om dit netwerk te koesteren en in stand te houden door middel van regelmatige, zinvolle communicatie, het faciliteren van waardevolle contacten, het delen van best practices, het organiseren van boeiende evenementen en het organiseren van regelmatige netwerkdiners. Deze toewijding aan het onderhouden van een levendig en samenwerkend netwerk is een gedeeld belang dat onze hele gemeenschap doordringt.
Ons uiteindelijke doel is om een vertrouwd partnerschap op te bouwen en te cultiveren met onze onafhankelijke professionals, waarbij we hen aanmoedigen om prioriteit te geven aan onze opdrachten en zelfs opdrachten door te verwijzen naar ons netwerk wanneer dit in het belang is van de klant of het gewenste resultaat.
Elke zelfstandige professional binnen ons netwerk behoudt zijn onafhankelijkheid en zelfstandige status en werkt op incidentele en flexibele basis samen met Human Capital Builders zolang zijn vaardigheden en beschikbaarheid aansluiten bij de vereisten van de opdracht.
Werken met Human Capital Builders betekent dat je onafhankelijk bent, maar wel deel uitmaakt van een team
Waarom kiezen onze onafhankelijke professionals ervoor om met ons samen te werken?
-
Onze onafhankelijke consultants hebben de vrijheid om voor elk project te beslissen of ze al dan niet met ons en onze klanten samenwerken. Dit geeft onze consultants controle en toont hun betrokkenheid bij onze klanten.
-
Onze onafhankelijke consultants zijn meer tevreden met hun professionele leven dan hun collega's in loondienst, in het bijzonder met betrekking tot de belangrijkste factoren in hun carrière, waaronder de impact op de klant, intellectuele uitdaging en balans tussen werk en privé. Ons bedrijfsmodel bevrijdt onafhankelijke consultants van de interne eisen en politiek van traditionele bedrijven, waardoor ze zich kunnen richten op het leveren van goed werk voor onze klanten.
-
We screenen rigoureus alle sollicitanten en selecteren alleen diegenen die een sterke HR- en/of transformatieachtergrond hebben en bewezen hebben dat ze de bal vooruit kunnen brengen. Onze onafhankelijke consultants hebben allemaal ervaring op verschillende gebieden en de meesten hebben ook in profit-sectoren gewerkt.
Ons netwerk is opgebouwd uit vertrouwde professionals die we kennen en waar we op vertrouwen. Bij elke nieuwe opdracht gaan we actief op zoek naar getalenteerde mensen en gaan we met hen in gesprek, waardoor ons netwerk voortdurend wordt uitgebreid en versterkt. We zijn proactief in het laten groeien van ons netwerk van gelijkgestemde professionals die onze doelen en ambities delen. Als je geïnteresseerd bent, neem dan gerust contact met ons op. We staan altijd te popelen om ons netwerk uit te breiden met ervaren mensen.