We committeren ons voor betere resultaten
Wie zijn wij
Over Human Capital Builders
We hebben Human Capital Builders opgericht met twee hoofddoelen: het aangaan van uitdagende opdrachten samen met gelijkgestemde individuen en het creëren van een netwerk van bekwame zelfstandige professionals met een passie voor hun werk. Onze collega-professionals kiezen ervoor om met ons samen te werken omdat ze de kans krijgen om deel uit te maken van een team van hardwerkende individuen en om uitdagende opdrachten aan te nemen die alleen moeilijk haalbaar zijn.
Na jaren te hebben gewerkt als HR-professionals, raakten we herhaaldelijk betrokken bij grote en veeleisende transformatieprojecten. Feedback van klanten benadrukte de behoefte aan meer verandercapaciteit en capaciteiten binnen hun HR-organisaties voor grote transities.
Onze gezamenlijke aanpak, waarbij we samenwerken met vertrouwde onafhankelijke professionals en de interne teams van onze klanten, bleek zowel uitdagend als enorm leuk te zijn!
Key Expertise
Interim HR Directeur/VP HR| (HR-) Strategie| HR Management Programma & Project Management| Verandermanagement| Crisis Management| Leiderschaps Coaching| HR consultancy| Internationaal HR management| Onderhandelingen| Team leiderschap| Herstructurering| HR strategie and implementatie.
Careers
Are you the future of HCB?
We’re ready for you.
This is the space to tell people what it's like to work with the business. Describe the team's culture and why people enjoy being a part of it. Encourage qualified viewers to apply for open positions and tell them how to submit their applications.
"The goal is not to be perfect by the end, the goal is to be better today."
Simon Sinek
Marco de Gooijer
Met meer dan 25 jaar ervaring als ervaren Senior HR-leider heb ik uitgebreide expertise opgedaan in de Voedingsmiddelen-, FMCG-, High-Tech-, customer producten-, Logistiek- en OEM-sector. Ik heb gewerkt in corporate, private equity en particuliere organisaties.
Ik gedij goed in een HR / Transformatie rol die HR naar het volgende niveau brengt en geniet van strategische uitdagingen. Ik heb een passie voor prestaties door mensen en gedij goed in veranderingsintensieve omgevingen. Mijn staat van dienst laat zien dat ik HR met succes heb neergezet als een belangrijke bijdrage aan het bedrijf. Ik ben een resultaatgerichte leider die een evenwicht weet te vinden tussen strategisch/visionair en uitvoerend en doorpakken om dingen voor elkaar te krijgen.
Ik ben op mijn best in het opbouwen en leiden van goed presterende, diverse teams. Ik ben toegewijd aan de mensen met wie ik werk en geniet van het opbouwen van een winnende cultuur die het beste uit mensen haalt en resultaten genereert. Mijn drijfveer: “Ik wil relevant zijn voor de carrières van anderen”. Ik beschouw mezelf als een no-nonsense leider met een duidelijke focus en impactvolle aanpak. Ik werk graag met allerlei soorten mensen en heb een goed gevoel voor humor waarmee ik succes kan vieren als het eenmaal is bereikt.
Marco is de oprichter van Human Capital Builders en heeft een Executive MBA van BSN, een postuniversitaire graad in HR van de Universiteit Hasselt en een bachelor in HR. Hij volgde ook het AHREP programma aan de Universiteit van Michigan (US).